In diesem Bereich teilen wir spannende kleine Wissenspakete, die wir aus unseren Fachgebieten mit dem Team teilen möchten.

Darum geht's:

Ein Denkanstoß für euer Selbstmanagement

Warum persönliches Energiemanagement der Schlüssel für nachhaltige Spitzenleistung ist.

Darum geht's: 

Das Paradox der Selbstkritik - das Phänomen, bei dem wir unsere Erfolge unterbewerten und unsere Fehler überbetonen, verdient eine nähere Betrachtung.

  • Warum zögern wir, uns selbst zu loben? 
  • Wie können wir einen ausgewogeneren Ansatz finden?

Darum geht's: 

Weißt du noch, wie deine erste Zeit bei digital.manufaktur war?

1.000 Eindrücke … und überall sind dir Dinge aufgefallen, die anders waren, als du es bisher kanntest oder dir vorgestellt hattest.

Du hast Arbeitsweisen, Werkzeuge und Prozesse hinterfragt.

Und heute machst du dir wahrscheinlich kaum noch Gedanken darüber. Du bist Teil des Systems geworden.

Wäre es nicht schön, diese Perspektive der Anfangszeit wieder einnehmen zu können, damit du sie gezielt nutzen kannst, um deine Projekte voranzubringen?


Darum geht's:

Arbeiten in einem Unternehmen produktive und motivierte Mitarbeiter, wirkt sich das positiv auf das Arbeitsklima, die Unternehmenskultur und selbstverständlich auch auf die Erreichung der definierten Ziele aus. 

Doch wie kannst du die eigene Produktivität steigern?

Im folgenden Beitrag findet ihr 4 Tipps.

Darum geht's:

Warum ist es sinnvoll, den Fokus auf das Glück, das Schöne und unsere positiven Gefühle zu lenken?

Du findest hier ein paar Impulse, wie wir im Alltag unser Handeln durch Gedanken und Gefühle beeinflussen können und dadurch unser Wohlbefinden und die Zusammenarbeit verbessern.

Darum geht’s:

  • Bequemlichkeit formt unser Leben: Meistens setzt sich die bequemere Lösung durch.
  • Bequemlichkeit hat aber versteckte Kosten: Tatsächliche finanzielle Kosten, verringerte soziale Interaktionen, reduzierte Abenteuermöglichkeiten und mehr.
  • Bequemlichkeit ist daher nicht immer gut: Sie kann Gesundheit, emotionale Tiefe, Kreativität und sogar das persönliche Wachstum einschränken.
  • Im bewussten Entscheiden liegt die Lösung: Es geht weniger darum, Bequemlichkeit zu vermeiden, sondern sich bewusst und situativ für oder gegen sie zu entscheiden


67% of meetings are considered unproductive.


Study the most successful CEO and transform your meetings today:

Jeff Bezos is one of the most successful leaders of our time.

Overseeing more than 1.5 million employees as of 2024.


This begs the question: How does the busiest CEO manage his time?